Podcast Negócio Seguro AIG Play discute a diversidade como diferencial competitivo e gestão de risco
Já está no ar mais um episódio da temporada 2021 dos podcasts Negócio Seguro AIG Play , desta vez para tratar do impacto da cultura de diversidade na gestão de riscos. O setor privado tem se aproximado, cada vez mais, de discussões sobre diversidade e inclusão, mas até que ponto essa realidade é transformada em ações práticas além das cores do arco-íris no Mês do Orgulho LGBTQIA+? Para compartilhar as principais iniciativas e esforços das companhias em promover o tema, e o papel dessas atitudes nos negócios e reputação de profissionais e empresas, Thales Dominguez, especialista de riscos de Linhas Financeiras da AIG, conversa com Renata Moraes, CEO da ImpulsoBeta, empresa de aprendizagem em Diversidade, Equidade e Inclusão, e César Eduardo Lavoura Romão, advogado sócio do escritório Aversa Araújo Advogados, responsável pela área de Inclusion Compliance, consultor e palestrante da Goodbros Empatia e Comunicação Inclusiva; instrutor do IN Movimento Inclusivo, Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP e professor na Faculdade de Direito da FMU.
Consultorias e institutos de pesquisa globais já apontam o caminho positivo da composição de times diversos às organizações, e como uma postura ativa no combate ao racismo, intolerância e capacitismo fortalece as empresas não só quanto ao seu ambiente interno e atração de talentos, mas também quanto ao fomento à inovação, desenvolvimento de produtos e atendimento a clientes. Por outro lado, ainda são constantes as reclamações trabalhistas baseadas em acusações de assédio e preconceito, gerando desconfiança nas relações pessoais, além de danos financeiros e à reputação que podem recair sobre o profissional e administrador responsável. É nesse cenário que este novo bate-papo Negócio Seguro AIG Play traz os convidados especialistas para comentar esforços e desafios atuais no campo das relações interpessoais dentro e fora das empresas.
“Um ponto importante que tem feito as empresas se movimentarem pela busca da representatividade em seu quadro de funcionários é a compreensão dos ganhos ao negócio e maior conscientização de que a omissão traz riscos à sustentabilidade, governança e reputação. Uma liderança inclusiva, ambiente respeitoso, práticas que consideram as múltiplas características – de funcionários a clientes – são hoje diferenciais que separam as empresas atentas à evolução da sociedade daquelas que amargam prejuízos por desconsiderar preceitos básicos relativos, por exemplo, a gênero no momento de oferecer seus produtos”, afirma Renata, há seis anos à frente da ImpulsoBeta.
“A abertura das empresas à diversidade e inclusão passa pela adaptação de seus espaços físicos para acolher as singularidades. Também é fundamental a incorporação de políticas internas de não discriminação que não fiquem somente no papel. Elas devem ser acompanhadas por ações de formação e educação corporativa para alcançar os objetivos de inclusão na companhia e mitigar riscos de demandas trabalhistas. São essas ações que têm chegado cada vez mais ao judiciário, podendo impactar não só a companhia, mas o patrimônio de seus gestores”, explica César, ao comentar sobre seu trabalho de orientação às empresas na orientação de inclusion compliance.
Os convidados debatem o papel das organizações no reflexo da representação da sociedade atual e como os seguros de responsabilização de administradores têm importante apoio no gerenciamento e mitigação de riscos de conflitos, a exemplo do Seguro de Práticas Trabalhistas Indevidas da AIG. “Como sempre frisamos a nossos corretores parceiros e clientes, o seguro não pode ser um meio de proteção a condutas incorretas que, em muitas vezes, podem até levar à responsabilização penal. O que se busca é oferecer às empresas uma ferramenta adicional que contribuirá para sua trajetória de diversidade, oferecendo coberturas de reparação de danos a quem venha sofrer por atos discriminatórios”, afirma Thales, da AIG.
Lançada em abril de 2020, a primeira temporada dos podcasts Negócio Seguro AIG Play contou com dez episódios inéditos e totalizou cerca de 5 mil reproduções neste período. Em janeiro deste ano, a série figurou entre os 140 podcasts de negócios mais ouvidos na Apple Podcasts, entre os mais de 2 mil canais nessa categoria, de acordo com a plataforma de monitoramento Podstatus. Ao longo da primeira temporada, a série recebeu mais de 20 participantes, entre especialistas da seguradora e de diferentes segmentos. Ao todo, foram mais de 4 horas e meia de conteúdos disponíveis nas principais plataformas de áudio: Anchor , Spotify, Google Podcasts , Castbox, Overcast, Breaker e Apple Podcasts .
Sobre a AIG
A American International Group, Inc. (AIG) é uma das organizações líderes no mercado securitário internacional. Com 100 anos de experiência, as empresas do grupo, atualmente, oferecem uma ampla gama de seguros de responsabilidade civil e patrimonial, produtos de aposentadoria e outros serviços financeiros a clientes em aproximadamente 80 países e jurisdições. Essa oferta diversa inclui produtos e serviços que auxiliam as empresas e pessoas a proteger seu patrimônio, gerenciar riscos e ter mais segurança na aposentadoria. As ações da AIG são cotadas nas bolsas de valores de Nova Iorque.
Informações adicionais sobre a AIG em www.aig.com e https://www.aig.com/strategyupdate | YouTube: https://www.youtube.com/aig | Twitter: @AIGInsurance | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/aig. Estas referências, com informações adicionais sobre a AIG, foram incluídas a título de colaboração e a informação contida nesses sites não estão incorporados a este press-release como referências.
AIG é o nome comercial das operações globais de seguros patrimoniais e de responsabilidade civil, vida e aposentadoria e seguros em geral da American International Group, Inc. Para obter mais informações, visite nosso website no endereço https://www.aig.com e https://www.aig.com.br. Todos os produtos e serviços são executados ou fornecidos por subsidiárias ou afiliadas da American International Group, Inc. É possível que nem todos os produtos ou serviços estejam disponíveis em todos os países, e a cobertura do seguro é regida pelo próprio texto da apólice. Certos produtos e serviços que não sejam relacionados a seguros podem ser oferecidos por provedores de serviços independentes. É possível que determinadas coberturas patrimoniais e de responsabilidade civil sejam oferecidas por uma seguradora de linhas excedentes. Geralmente, as seguradoras de linhas excedentes não participam dos fundos de garantia do estado e, portanto, não são protegidas por tais fundos.
Garantido por AIG Seguros Brasil S/A. CNPJ 33.040.981/0001-50 | Central de Atendimento AIG 24 horas: 0800 726 6130 / Atendimento AIG a Deficientes Auditivos: 0800 724 0149 | Ouvidoria (2ª a 6ª-feira, das 9h às 18h): 0800 724 02 19 / Ouvidoria – Atendimento a Deficientes Auditivos e de fala (2ª a 6ª-feira, das 9h às 18h): 0800 200 1244 | Práticas Trabalhistas Indevidas (Processo SUSEP nº 15414.000790/2011-08| O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação a sua comercialização| Consulte sempre a versão das Condições Gerais do produto específico, para informações completas.
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